Совет школы является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции школы. Целью деятельности Совета школы является создание условий для реализации права обучающихся на участие в соуправлении школой через практические дела социально-значимой, социально-педагогической направленности на пользу учащихся, педагогов и родителей.
Методический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях.
- Оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий.
- Участвует в подготовке школы к новому учебному году.
- Оказывает помощь руководству школы в организации и проведении общешкольных родительских собраний.
- Взаимодействует с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни.
- Обсуждает локальные акты школы по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Оказание методической помощи и консультаций по вопросам аттестации педагогических кадров, распространение передового педагогического опыта на страницах профессиональных периодических журналов и газет.
- Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса; направление работы на гуманизацию воспитания, утверждения здорового образа жизни, формирование патриотического самосознания и духовного мира детей.
- Совершенствование модели организации углубленного обучения.
- Расширение спектра индивидуальных образовательных возможностей для учащихся на основе ведения факультативных курсов, кружков.
- Обеспечение согласованности работы всех методических структур образовательной организации.
- Совершенствование работы школьных методических объединений педагогических работников: естественно-математического, гуманитарного, художественно-эстетического циклов, секции английского языка и учителей начальных классов.
- Создание условий для повышения профессионального уровня молодых и малоопытных педагогов образовательной организации в рамках работы Школы молодого учителя «Перспектива».
- Диссеминацию опыта работы педагогических работников, которые широко внедряют инновационных педагогические технологии. Обеспечение опережающего характера повышения профессионального мастерства педагогов в соответствии современными требованиями.
- Обеспечение методического сопровождения образовательного процесса детей с особыми образовательными потребностями.
- Совершенствование системы подготовки педагогов в области профессиональной деятельности, профилактики здорового образа жизни, экологии и природопользования, противодействия терроризму.
Содержание работы органа управления
Формы работы по реализации методической темы в 2022-2023 учебном году были традиционными:
- Методический совет образовательной организации;
- Школьные методические объединения;
- Школа молодого учителя «Перспектива» и наставничество;
- Школа передового педагогического опыта;
- Творческие и динамические группы;
- Психолого-педагогический семинар;
- Педагогический консилиум;
- Индивидуальное консультирование;
- Гостевой обмен опытом;
- Распространение и обобщение опыта работы;
- Самообразовательная деятельность педагогов;
- Повышение квалификации посредством курсовой переподготовки;
- Методические мероприятия и профессиональные конкурсы.